近日，民航华东管理局下发《关于民航华东地区2021年度“平安民航”建设工作考核情况的报告》，考核涉及航空公司及航空公司分、子公司32家。长龙航空在华东局公安局和浙监局空防处的指导帮助下，获得民航华东地区2021年度“平安民航”建设考核航空公司类第一名。
2021年是“十四五”平安民航建设工作的开局之年，长龙航空在巩固“平安民航”过去六年建设成果的基础上，按照局方文件要求扎实开展2021年各项建设工作，取得了一系列新成果。
构建责任体系，打造安全链条
长龙航空紧紧围绕建党100周年创建安全稳定环境这一主线，深化“平安民航”建设，制定《长龙航空“十四五”平安民航建设工作方案》，统一部署、有序推进。
长龙航空保卫部始终坚持“对安全隐患零容忍”，建立健全空防反恐安全责任机制，强化安全隐患排查治理和风险防控，加强内部治安消防、反恐防暴、反电信诈骗等责任体系落地，努力营造公司安全生产环境。同时，保卫部持续完善人防、物防、技防“三位一体”的内部安全防范体系，提升工作质量和效能，高度重视科技运用、风险评估和人员安全评估，打造完整安全链条。
筑牢空中防线，发挥协同效应
长龙航空保卫部围绕《飞行中机组成员安保职责释义及适用指南》、《民航机上安保事件现场处置指引》，聚焦实战、强化训练，进一步创新训练形式，探索模拟舱环境下机组安保协同训练模式，突出机组三方的协同效应并形成协同机制；高度重视机组资源管理在飞行中安全保卫工作中的积极作用，通过开展机上非法干扰行为处置演练，加强机组三方间的交流学习，了解彼此工作程序，优化协同处置流程；面向实战，依靠科技，充分利用模拟舱、红人系统营造实战环境和氛围，通过开展航空安全员岗位机上处突技能比武，提升机组成员的情景意识和综合实战能力。
提升管理效能，善用管理工具
长龙航空保卫部积极建立健全安保隐患排查治理长效机制，融合法定自查与航空安保审计企业自审，有效落实公司各运行环节风险管控措施，进一步固化航空安保质量控制和隐患排查治理成效，有效推进2021年空防安全保障能力评估、飞行中安保勤务派遣专项整治行动、“建党百年”安保等重点工作项目。同时，保卫部深化空地一体化协作机制建设，对外推动警、企纵向协调，对内加强各单位横向协同，强化飞行中安保管控能力，以“三方协同会”为平台，推进飞行中安保典型案（事）例研讨分析，有效推动公司空防安全管理效能的提升和体系建设。加快航空安保管理信息化建设，完成航空安保SeMS信息系统二期开发及旅客预警信息系统上线运行，实现了飞行中安保风险自主研判及风险结果定向推送等功能，为航空安保“监管要严管”工作要求提供了信息化系统支持，为空地一体化提供飞行中安保风险决策，逐步实现航空安保数字化建设的便捷与高效。
狠抓三基建设，筑牢内部防线
长龙航空高度重视班组的基层战斗堡垒作用，持续加强基础管理和作风建设，将“平安民航”建设各项要求深入落实到每一个班组；以“三个敬畏”为核心，制发空勤人员作风整顿检查单及方案，查摆问题，动态管控工作作风负面行为认定程序和负面清单，开展作风测评与分析，狠抓安全、安保从业人员作风建设。严格落实《反恐怖法》和《关于进一步加强民航反恐怖工作的意见》的工作要求，强化内部人员管控，建立健全员工安全评估的责任、运行和管理体系，针对关键岗位和专职安保岗位人员，以及其他进出机场控制区的从业人员积极引入心理测评工作机制，进行科学的心理评估，助力公司人员安全评估工作。
未来，长龙航空将继续以民航局《“十四五”平安民航建设工作实施意见》为指导依据，切实履行好捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁、服务行业发展的职责使命，不断巩固“平安民航”建设成果，持续夯实安保管理基础，筑牢空防安全防线，提升航空安全保卫治理能力水平。
来源：中国民航报，通讯员：王净 报道
