7月16日，通辽机场全面对接《民航安全从业人员工作作风建设指导意见》，初步建立了《安全工作作风管理机制》。
该机制，进一步明确了作风建设的基本含义，提出以“三个敬畏”为内核，以“当代民航精神”为依托的重要内涵。文件从抓实、抓细“四个责任”着眼，从公司领导班子、职能部门、保障部门和一线班组及员工等五个层面，形成29方面、97小项的安全工作作风负面清单，按不安全事件发生前后分别列明了安全工作作风问题识别方式，同步建立了安全工作作风问题认定程序和标准。文件还强调，要坚持党的领导，提高政治站位；坚持价值引领，根植“三个敬畏”；坚持平时养成，兼顾他律自律；坚持问题导向，聚焦重点难点；坚持协同联动，提升系统效能；坚持久久为功，保持韧劲定力。
该机制的建设，是通辽机场认真贯彻习近平总书记对民航工作重要指示批示精神和关于安全生产重要论述的关键举措，也是深刻把握和落地民航局关于“六个起来”重要讲话精神的有力行动。机制的有效执行落地，将进一步提升通辽机场的综合保障能力和安全运行水平。
来源：中国民航网，通讯员：刘永强 报道
