摘要
安全绩效指标结合了目标导向及量化考核的思想，能够直观和准确地反映企事业单位安全管理水平和安全生产状态，安全指标的设置、监测、测量、分析、干预的闭环机制是安全管理的基础。安全指标对于民航安全发展做出了巨大贡献，但民航安全管理中的唯指标论、指标泛化，也伤害民航安全，需要提高警惕，破除对安全指标的迷信。
民航安全管理绝不能抛弃指标体系，而是要建立更加科学的指标体系，以人为本，正确处理安全指标与奖惩关系，利用科技手段支撑指标体系，塑造健康的安全文化，从而实现民航业的高质量发展。同时，关注安全指标还需要兼顾企事业单位的发展指标，尤其是安全指标与效率指标、效益指标的协同关系。
人是安全指标的需求者、创建者和应用者，安全指标原本是服务于人的工具，本末关系的错位，可能导致方向与结果的偏差。本文拟通过调研访谈、问卷调查、文献综述和德尔菲等方法研究民航安全管理过度依靠安全指标会带来哪些弊端？其中又有哪些误区？原因是什么？以及如何避免民航安全管理的指标误区。
来源：民航管理，作者：霍志勤
