为全面排查机场重点岗位人员资质能力，切实抓好重点、关键岗位人员的资质能力建设，从1月22日开始，吉林机场集团统筹开展为期3天的安检岗位资质能力评估活动，以航空安保能力提升为出发点，以“三基”建设为着眼点，以深化“五大行动”为落脚点，聚焦一线岗位，着力筑牢安全根基。
提认识 抓落实 局方企业齐参与
吉林机场集团将此次能力排查评估活动作为落实首都机场集团工作会议精神的一项重要举措，精心组织，严密筹备，为确保评估活动有序开展，制定资质能力排查评估专项方案，成立以航空安保部为主要牵头部门的资质能力排查评估领导小组，明确考核评估的范围和要求，统筹开展、统一推进。同时，为保证考核评估工作规范、标准，特邀吉林监管局空防处监察员现场进行监督、指导。
高标准 严要求 知识技能同强化
评估中重点突出了危险品夹带、违禁物品携带等考察要点，内容贴近集团公司空防安全实际，紧跟航空安保有关规章标准，从基础知识、实际操作两方面进行考核，基础知识采取随机出题的方式，从系统中抽取100道试题进行答题，实操考核从随机图像中对抽取的5幅图像进行现场判图，考核时间限制在4分钟以内，旨在考察安检员过检速度、判图准确度和日常的基础知识积累。对于评估中发现能力不足的人员，重新培训评估合格后方可继续从事相关岗位工作。长春机场安全检查部X光机操作人员210人全部参加考核，有效避免安检一线岗位人员有“资”无“质”，资质能力与素质技能不匹配的情况。
挖症结 补短板 以考带学共提升
本次考核评估活动是对安检岗位“大学习”成果的一次检验，是落实“大排查”“大整改”的具体实践，同时，也是一次基于岗位资质能力的“大提升”行动。通过评估进一步明确了航空安保管理提升的方向和重点，带动了一线岗位员工“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，为未来航空安保岗位人员素质能力的改进提供了可供参考的依据。
未来，吉林机场集团将继续在航空安保教育培训完成、岗位职责落实、工作作风改进上下苦功夫、练真功夫，持续发力、久久为功，抓出习惯、抓出长效，从根本上实现安检岗位人员资质能力的提升，为确保持续空防安全提供合格的岗位能力保障。
来源：中国民航网，通讯员：李紫涵 报道
