为持续推进安全“三基”建设，大力弘扬和践行工匠精神，推进安全生产月活动深入开展，进一步促进机场安全文化建设，赣州机场分公司工会以“强基础、补短板，提能力、保安全”为主题，开展了2022年岗位技能竞赛系列活动，实现了一线员工对知识和技能的再理解、再消化，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。系列竞赛活动5月底开始，于近日全部完成，覆盖航务、机务、安检、运输、机场部、飞行区等6个部门，涉及管制、气象、机务、特车、旅检、地服等10个专业，共有140余名职工参赛，占职工总数的33％，创下分公司岗位竞赛活动记录新高。
为了岗位技能竞赛全面深入地开展，使之成为推进分公司安全、稳定、发展的强大动力，成立了以党委书记、总经理为组长，副总经理为副组长，各工会委员、运保部门主要负责人为组员的竞赛活动领导小组，负责活动的组织开展、监督检查，为竞赛顺利开展提供了强大的组织保证。各部门主要负责人是所在单位岗位技能竞赛活动的直接责任人，将岗位技能竞赛与实际工作紧密结合，全面落实岗位技能竞赛。
根据安全生产月工作要求并结合分公司实际，分公司工会制定了《赣州机场分公司2022年岗位技能竞赛系列活动方案》，航务保障部开展“航务安全知识竞赛活动”、机务保障部承办“机务保障部技能比武活动”、安全护卫部进行“安检职业技能竞赛活动”、运输服务部负责“航空安全服务知识竞赛活动”、机场管理部组织“助航灯光电工技能比武活动”、飞行区管理部实施“飞行区管理部技能比武活动”。在竞赛范围上，覆盖所有的运保部门；在竞赛主体上，团队协作与个人竞技并行；在竞赛内容上，检验员工在安全意识、服务意识、岗位技能、应急技能、团结协作等方面的综合素质；在竞赛考核管理上，突出规范化、制度化；依照方案精细化推进系列活动，确保活动取得实效。
广泛开展岗位技能竞赛，是职工提升技能的重要平台。航空安全服务知识竞赛活动、航务安全知识竞赛活动的开展，营造学规章、用规章、遵规章的浓厚氛围，激发一线员工的学习热情，构建学习型团队。安检职业技能竞赛、机务保障部技能比武、飞行区管理部技能比武、助航灯光电工技能比武等活动，突出实技实能，促使员工养成扎实的业务功底和操作技能，推动各部门员工队伍的整体业务水平的提高，形成以精业为荣、以技术水平提升为荣的良好氛围。
此次岗位技能竞赛系列活动，通过技能比武、岗位练兵、知识竞赛、设备保障等多种形式，为员工搭建了展示自我的大舞台。以赛促学、以赛强基，各部门各岗位都涌现出了许多技术能手、岗位标兵，充分展示出赣州机场员工过硬的综合素质和刻苦专研、锐意拼搏、爱岗敬业的精神风貌。
安全无小事，从安检到值机、从机坪到塔台，机场的安全需要每位员工肩负起“第一责任人”的担当，严守岗位、苦练本领，筑牢安全防线。赣州机场将持续加强“三基建设”，建立岗位技能竞赛长效机制，不断推进安全文化建设，提高全员安全生产意识，确保机场安全运行平稳可控，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
来源：中国民航网，通讯员：朱钰 报道
