民航资源网2016年12月19日消息：12月15日下午，西南空管局召开2017年工作研讨会，各部门、各单位负责人分别介绍了下一年的工作思路和重点任务，以及存在的困难和建议，陈超、张建、陈甫、姬克智等局领导分别对安全工作、企业改革、基本建设与综合保障、党风廉政建设等工作进行讲评并提出了新的工作要求。
西南空管局局长张勇在总结讲话中说，每一位中层干部身兼管理者和被管理者双重角色，既是西南空管工作的中坚力量，也是推动本单位发展的希望所在，在新的一年一定要有“务实、再务实”的态度，坚持问题导向，脚踏实地推进各项工作。2017年西南空管工作的主线，必须紧紧围绕安全这个核心，立足“安全第一”的地位绝不能动摇，牢固树立“标本兼治、我为一线、全体为安全”的思想态度，严格落实“安全隐患零容忍”的目标和要求，全力做好安全工作。在安全运行方面，明年要实现飞行顺畅和运行品质的“双提高”。首先要确保飞行安全顺畅，维护空中秩序，提高航班正常性。同时，提高安全运行管理品质，在解决岗位资质、人员数量等具体问题上要拿出可操作的办法。在空管改革过程中，我们的劳动获得与飞行架次保障量之间存在差距和矛盾，由此带给我们的压力和考验，必须通过改革加以解决。我们要立足西南空管实际，结合本地区工作特点，企业改革的步子可以先迈出去，而不能原地踏步，不能“等、靠、要”。企业经营要服务主业，同时带动企业自身发展，经营性单位改革要走出一条新路，至少要满足短时间内的发展需求。
关于发展问题，张勇强调说，西南空管人应该树立安全发展、科学发展、和谐发展、持续发展的理念，确保运行安全、系统安全和干部安全。科学发展的理念，要求建立一套安全、科学、有效的管理体系，不仅要研发新技术，还要建立与之相适应的管理机制，通过工作机制创新，克服和补足现时存在的工作短板。和谐发展，要求统筹兼顾干部职工的物质环境和精神需求，努力创造一个和谐的工作条件和生活状态，提高员工共同参与保安全、促运行的积极性和行动力。在持续发展方面，应该重视战略引领作用，坚决落实民航“12334”发展战略和空管系统深化改革“五个体系”建设的各项任务。
2017年，民航空管将迎来一轮改革新浪潮，对此系统内外有很多讨论，全体员工要清醒地认识到：在安全、改革和发展的新时期，安全运行等基础工作始终是空管人的根和魂。实现西南空管持续发展，必须立足当下，着眼长远；必须勇于解放思想，敢于创新优先。在明确了来年的工作主线以后，每一位领导干部要积极行动起来，绝不能有“糊里糊涂干工作，懵里懵懂等明天”的思想态度，而要勇于担当，同心协力，多讲创新，多讲落实。下一步工作中，将会遇到很多棘手问题，要善于创新思想，改变工作思路，找到解决具体问题的新观点、新办法，一定会克服工作难点和压力，脚踏实地稳步推进明年各项工作。
来源：民航资源网 作者：孙开杰
